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遠東航空今(8)日下午與日前遭資遣的空服員進行復職協商,共有15名員工到場,兩人缺席。遠東航空企業工會要求調升飛行加給至272元,並且補足差額,遠航目前已全部同意,另外針對工會要求公布薪給辦法,以及調整空服員合約年限,這部分仍要在協商會議中討論。
遠東航空營運長曾金池在會議前受訪時表示,針對勞資爭議事件,上周空服員表達不同看法,公司也決議歡迎他們回來,並且通知今日就可以回來上班。無論是想要留在公司服務,或是到其他地方發展,公司都尊重他們的決定。
稍後遠東航空也發出新聞稿,除了願意撤回資遣的決定,凡於105年10月1日、薪給辦法修改前到職,且符合晉升資格的空服員,飛行加給全面調升至每小時272元,之前的差額部分也願意補足。但遠東航空強調,部分空服員因考評未過,所以仍無法調升。
遠東航工企業工會顧問林芸回應,遠航確實願意把飛行加給調升至272元,但對於105年10月1日這個時間點,認為更改薪給辦法必須要跟工會協商,而非公司片面說法,這樣依然會有所謂「同工不同酬」的問題。
對於空服員復職的條件,遠航新聞稿內雖然有說明,願意將飛行加給調升至272元,但並沒對提供薪給明細有詳細的說明,另外是否要給付被資遣至今的薪資,也要再與公司討論。
此外,工會也進一步提出要求,認為遠東航空對空服員綁約年限達5年過長,與華航、長榮3年的合約時間比起來不合理,這點也要跟公司再協商。遭資遣的空服員也說,若公司今日無法回應訴求,也將會有再進一步的做法。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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解決醫療荒,政府打算要開放中國大陸醫事學歷採認?澄清平面媒體相關報導,衛生福利部今(25)天強調,絕對不會開放中國大陸醫事學歷採認,讓擁有中國大陸醫事學歷者或中國醫師在台行醫,直指全是媒體「誤解」,絕對沒有這回事。
《自由時報》今天大篇幅報導「擬採認中國醫事學歷馬又跳票」,指衛福部上午召開的「醫療保健服業住院醫院適用勞動基準法」會議中,將討論開放承認中國大陸醫事學歷。
衛生福利部醫事司副司長王宗曦強調,衛福部絕對不會開放大陸醫事學歷採認原則,政策既不變,也沒有任何開放的規劃,絕對沒有媒體指稱的情事。
王宗曦說,今天召開的「醫療保健服業住院醫院適用勞動基準法」會議,主要討論住院醫師每周正常工作連同延長工作時間88小時的規範執行適用情形,以及是否要開放每年1300名醫學生上限等議題,根本不會討論大陸醫事學歷採的相關議題。
那麼媒體報導所謂何來?王宗曦澄清,全是媒體「誤解」了議程,台灣是多元化的社會,過去多次開會,的確有赴大陸攻讀醫學、或擁有大陸醫事學歷者提出相關議題,因此在議程上才會一一詳列過往記錄,但不代表就是今天會議的討論內容。
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